花・フラワーギフトは小田急フローリスト

研修制度・スタッフ紹介


研修制度・スタッフ紹介



'はじめの一歩'を応援します!
初めての職場、初めての業務・・・少し緊張する場面こそ成長のチャンス!
勇気を出して踏み出す'はじめの一歩'。充実の研修制度が全力でサポートします。

◆ 研修制度

|アルバイト導入研修

小田急フローリストの一員として、私たちが大切にしていることをお伝えします。 お客様への接し方や店舗の1日を覚えながら、店頭に立って働く、心の準備をしていただきます。
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|契約社員研修

より深く。仕事に創意工夫を。リーダー役として後輩を指導する機会も増えてきます。接客・サービスのスペシャリストとして、確実な知識・技術を身につけます。
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|CS研修

ロールプレイングなどを通して自分の接客を磨いていきます。 なぜ笑顔が大切なのか?なぜ挨拶が大切なのか?今までの経験を振り返ることで、お客様に関わることの重要性をみつめます。
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|店長候補者研修

正社員に登用されるなど、店長候補となったタイミングで受講します。 販売計画、仕入、スタッフ指導など、店長に任される業務を学ぶことで店舗運営の理解を深めます。
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|スタッフレッスン

任意受講のレッスンを本社にて随時開催しています。小さなブーケの作成から開店祝いスタンド花の大きなフラワーギフトの作成まで、個々のレベルに応じて、専任のトレーナーから指導が受けられます。
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|MOTI

小田急フローリスト独自の検定制度(MOTI : Master Of Odakyu florists Technical Index)によりレベル認定を行い、合格者には資格手当の支給をしています。 フローリスト国際資格(⋆)に準じた審査により公正なレベル判断を行い、初級から上級へ段階的なステップアップを目指します。 (⋆)オランダ最大の園芸アカデミー、国立ウェラント・カレッジが認定するCEF国際資格(Certificate of European Floristry)
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|こんな方 大歓迎!

・人と接するのが好き!
・接客の経験を生かしたい!
・とにかく花・植物が大好き!
・花を通してホスピタリティを追求したい!
・未経験だけどチャレンジしたい!
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◆ スタッフ紹介

しばらくお待ちください

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